延迟退休与隔代抚育如何平衡？是否会有新的家庭矛盾

自从2024年发布了延迟退休政策后，虽然看似很风平浪静的大众接受了，但是等到真正延迟退休的那一代人，还是会有无法平衡的矛盾。

首先，在中国人的传统观念和家庭模式，老年人其实有重要的一个家庭角色，那就是承担着照顾孙子的支持力量。中国近60%的家庭是依赖老年人去照料孙辈的。

如果父辈和儿辈按照25岁结婚生娃的年龄推算，那父辈正常50岁出头就可以轻松实现三代同堂了。

但是退休的年龄女性延迟到58周岁/男性63周岁，那就是从孙辈出生到退休，家里就有8-10年“青黄交接”的无人带娃空窗期。

所以一个很现实问题浮出水面：习惯了“含饴弄孙”的中国老年人，如何在延长的工作年限与隔代抚育责任间找到平衡？

因为老年人的这种家庭角色支持至关重要，一来缓解了年轻人的育儿压力，二来老年人对祖孙亲情自然而然的付出，三来更是老年人对这个家庭贡献的一种输出。这对于每个家庭的日常运转以及生活的和谐持续发展，影响非常大。

延迟退休就打破了中国家庭的这种传统模式，也意味着父辈需要在职场和家庭角色间做选择：继续参与职场，儿女就要承担养育和工作的双重压力；如果强制提前退休，本来就是不符合规定的操作，可能会引起用人单位审批难度大，养老金缴纳基数不够，而导致养老金减少问题。

那么老年人到底何去何从？是继续职场工作，还是强制提前退休回归家庭？

经过和一些老人家沟通，80%的人更加倾向于宁愿早点退休，也要投入到家庭生活中帮忙带孙子，减轻儿女负担，即使养老金少一点也无所谓。这个明显受中国传统观念影响，也是对自己子女的关怀，难怪都说“家有一老如有一宝”。

当然也有15%左右老人家，觉得要响应国家政策，觉得延迟退休肯定是有国家层面的考虑，但是可以适当赞助点费用儿女，让他们请一个住家阿姨帮忙，成功度过这个“空窗期”。

更有5%左右的老人家，认为不会帮忙照顾孙子，因为已经辛苦工作一辈子，养大了儿女这一代，还要搭上退休的时间去养育孙辈，那自己这一辈子连享受的时间都没有！几十岁过去大半辈子了，就想在这个不用想着工作、不用想着柴米油盐的时候，把自己晚年过好，至少有声有色，不妄过来走这一遭人生路。也有这种享受当下的声音，也是个内心富余，有追求生活质量的，坦白明朗的老人家。

三种不同的声音，也是老年人不同的一个纬度选择，所以延迟退休或许还需要时间沉淀，从实际民众的不同需求，有个弹性方案的调整，才是一个综合考虑到社会层面和老年人层面的有效政策。

你呢？你对于延迟退休的选择是什么？会强制提前退休回归家庭？还是坦然接受给予儿女相应资金扶持？又或者无论政策如何走向，也不影响你一颗享受当下的心？